Страница 5 из 7

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 06 сен 2016, 13:02
Valentish

Последнее сообщение предыдущей страницы:

Алекс Титанов писал(а): Мой пост пропал, но думаю всем понятен смысл моих постов, критика, ехидство, энергетический вампиризм, в общем, всё как обычно, ничего нового :D
Алекс Титанов, иди в критики. У тебя призвание в этой области. Либо прославишься, либо наваляют за что-нибудь.

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 07 сен 2016, 01:39
awraam
Провели с Николаем очередной коучинг: два дня по 30 минут, прошлись по проблемным местам в наших целях, обменялись взглядами со стороны, зарядились позитивной энергией...

Ещё мысля по сегодняшнему разговору
Думаю, нужно будет обозначить виды коучинга, типа:
Мотивационный коучинг. Участники мотивируют и поддерживают друг друга или Мозговой штурм. Участники ищут решение путём предложения вариантов.

Контрольный коучинг: Участники контролируют выполнение взятых на себя обязательств.

Пока что в голову пришло...

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 07 сен 2016, 01:52
Soc-Design
Сергей - ты отличный генератор идей.
По возможности попробуем и эти идеи реализовать :good:

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 09 сен 2016, 01:19
Soc-Design
Алекс Титанов писал(а): Soc-Design, а можно принять пассивное участие в вашем взаимном коучинге?
Пассивно мы уже участвуем читая и просматривая эту тему.
В потерянных постах Алекс жаловался на "мудреность" наших отчетов. Я предположил, что его "остроумность" может хорошо дополнять нашу "мудреность".

Алекс Титанов, ещё раз подтверждаю готовность пообщаться в коучинге.
Valentish писал(а): прошу тебя написать ещё раз данные твоего скайпа
[spoiler]Мой скайп - arsensal[/spoiler]

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 09 сен 2016, 08:37
Алекс Титанов
Блин, прям заинтриговал. С этого пустого трёпа можно было бы сделать полезную фичу для всех участвующих. Ок, вернусь домой, свяжемся. Ща надо поваляться на пляже последние тёплые деньки :D

У меня на следующей неделе вторая смена, тобишь смогу выходить на связь в первой половине дня. Soc-Design, ты как на следующей неделе со временем?

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 11 сен 2016, 01:27
Soc-Design
Алекс Титанов писал(а): Soc-Design, ты как на следующей неделе со временем?
С понедельника (12.9.16) по среду можно попробовать в 13-14 часов по мск.

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 11 сен 2016, 18:46
Я-Масян
Soc-Design писал(а): можно попробовать
На какую тему базар? :lol:

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 12 сен 2016, 00:02
Soc-Design
Я-Масян писал(а): На какую тему базар?
На тему Взаимного коучинга с небольшой модификацией.
Срок проведения берем не неделю, а два дня.
Первый день один ведущий, второй день - другой.

Остальные правила в начале темы. :)

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 15 сен 2016, 18:52
Макс
А вообще вы коучи или неучи? :D
Ну будьте честны хотя бы сами с собой. Я просто уже знаком со многими специалистами одного дня опыта работы. :D

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 16 сен 2016, 04:58
Valentish
Макс писал(а): Я просто уже знаком со многими специалистами одного дня опыта работы. :D
Видимо печальный опыт...

Взаимный коучинг - развивающая деловая игра

Добавлено: 16 сен 2016, 10:41
Макс
Просто люди путают опыт работы и время работы в определенной области.

Поясню:
Мое время работы, как офицера в погранвойсках - 4 года. А опыта работы, тоже где-то года 4 :lol: - пояснил.
Просто, если человек научился за несколько месяцев делать что-либо, а потом в течение нескольких лет выполняет это действие, то это значит, что опыта работы - пару месяцев, пока учился, а время работы - пару лет.

Но почему-то люди научившиеся чему-то в минимальных количествах, начинают считать себя профами, бьют себя в грудь и кричат, что они 10 лет имеют опыта работы, а когда копнешь глубже - оказывается, что человек полный фитиль.

Если каждый день решаешь новые вводные в различных областях жизни - это опыт работы.

Если каждый день исполняешь ритуал одних и тех же действий - это время работы.

Вот и считайте, кто чего имеет и достиг.