Проектирование и создание нового сообщества.
Добавлено: 18 июн 2015, 23:44
Цель: Проектирование и создание нового сообщества.
Описание цели: Участие в создании активно развивающегося сообщества на основе современных знаний и максимально эффективного применения умственного потенциала каждого участника.
Методы достижения цели:
1. Проектирование нового сообщества.
2. Описание программ и правил взаимодействия.
3. Проведение пробных взаимодействий.
4. Расширение состава участников.
5. Поэтапное развитие.
Дополнительная информация: Конечно одним постом такой проект не опишешь. Мне понравилась идея форума и его участники. Думается что-то полезное форум даст в движении к этой цели и сам форум пополнится новым содержанием.
Текущая ситуация: Есть общее описание, алгоритм парного взаимодействия, организационный опыт, практические эксперименты и др.
Периодичность мониторинга: Еженедельная / Ежемесячная.
Приоритетность цели: Основная.
Формат отчётности: Текстовый.
------------------------------------------------------------------------------
Мы определили цель - создание сообщества.
Первым обычно возникает рекурсивный вопрос: какова цель у сообщества.
Как и у любой сложной системы целей может быть много.
Опишем их по уровням.
На уровне человека - это гармоничное развитие и реализация своей жизненной программы.
На уровне самого общества - эффективное развитие в существующей среде.
На общечеловеческом уровне - содействие общему развитию человечества.
Коротко: Цель - создать сообщество, которое смогло бы помочь себе и участникам, а также всему человечеству, достичь более гармоничной (счастливой) жизни.
Подобная цель формулируется у большинства позитивно нацеленных сообществах. Поэтому далее вместе будем конкретизировать проект.
Первая особенность нового сообщества - это стремление каждого участника к самосовершенствованию.
Общество состоит из людей. Совершенство общества непосредственно зависит от совершенства самих людей.
Вопрос - что мы будем понимать под самосовершенствованием. Этому посвящены некоторые темы этого (и старого) форума.
Возможных направлений самосовершенствования - неограниченно. Для нашей цели необходимо обратить внимание прежде всего на те направления, которые повышают эффективность самого сообщества.
Интересно мнение участников о том что необходимо человеку для более эффективной деятельности в коллективе.
Что чаще мешает человеку нормально сотрудничать в команде?
Описание цели: Участие в создании активно развивающегося сообщества на основе современных знаний и максимально эффективного применения умственного потенциала каждого участника.
Методы достижения цели:
1. Проектирование нового сообщества.
2. Описание программ и правил взаимодействия.
3. Проведение пробных взаимодействий.
4. Расширение состава участников.
5. Поэтапное развитие.
Дополнительная информация: Конечно одним постом такой проект не опишешь. Мне понравилась идея форума и его участники. Думается что-то полезное форум даст в движении к этой цели и сам форум пополнится новым содержанием.
Текущая ситуация: Есть общее описание, алгоритм парного взаимодействия, организационный опыт, практические эксперименты и др.
Периодичность мониторинга: Еженедельная / Ежемесячная.
Приоритетность цели: Основная.
Формат отчётности: Текстовый.
------------------------------------------------------------------------------
Мы определили цель - создание сообщества.
Первым обычно возникает рекурсивный вопрос: какова цель у сообщества.
Как и у любой сложной системы целей может быть много.
Опишем их по уровням.
На уровне человека - это гармоничное развитие и реализация своей жизненной программы.
На уровне самого общества - эффективное развитие в существующей среде.
На общечеловеческом уровне - содействие общему развитию человечества.
Коротко: Цель - создать сообщество, которое смогло бы помочь себе и участникам, а также всему человечеству, достичь более гармоничной (счастливой) жизни.
Подобная цель формулируется у большинства позитивно нацеленных сообществах. Поэтому далее вместе будем конкретизировать проект.
Первая особенность нового сообщества - это стремление каждого участника к самосовершенствованию.
Общество состоит из людей. Совершенство общества непосредственно зависит от совершенства самих людей.
Вопрос - что мы будем понимать под самосовершенствованием. Этому посвящены некоторые темы этого (и старого) форума.
Возможных направлений самосовершенствования - неограниченно. Для нашей цели необходимо обратить внимание прежде всего на те направления, которые повышают эффективность самого сообщества.
Интересно мнение участников о том что необходимо человеку для более эффективной деятельности в коллективе.
Что чаще мешает человеку нормально сотрудничать в команде?