Форум «ДДД-Мир» Думай! Действуй! Достигай!

Успешное достижение целей невозможно без правильного планирования и четкого обозначения временных рамок, как для всей задачи, так и для каждого этапа плана (в идеале). Как лучше всего организовать хронометраж достижения цели? Может быть есть специальные приложения (под тот же андроид)?

Для начала надо иметь конечный срок достижения цели. Пиши конкретный запрос и постараемся дать конкретный ответ. На пальцах такие вещи не решаются.

Опять же, я не говорю о конкретике - я говорю об общих принципах правильного тайм-менеджмента, хронометража и программах, которые могут в этом помочь. К примеру, о такой програмке - RescueTime (ссылку не даю - найти просто), можно узнать, сколько времени используется за компьютером не по назначению.

Зачем эти программы? Сила воли наше всё! Просто человек не в состоянии сам себе признаться, сколько же он впустую тратит времени на ненужные занятия. Для себя открыла эффективное управление временем в многозадачности, но это целая отдельная тема. Нужно открыть.

Много литературы на эту тему, тот же Г.Архангельский. На самом деле у людей, у большинства, много времени и проводят они его не эффективно. И если у Вас действительно есть проблемы с нехваткой времени, Вам нужен хронометраж, Вы счастливый человек!

У нас на работе профессор один, когда защищал диссертацию, работал строго по два часа в день. И достиг цели - успешно защитился. Возможно, это один из лучших способов правильно распределять время на пути к какому-то результату. Когда делаешь четкий хронометраж, прямо поминутно расписываешь дела, остается ощущение напряженности - все успеть, все выполнить. А может, сегодня биоритмы таковы, что отдыхать больше надо. А мы загоняем себя. Кстати, работа, постоянно выполняемая в сжатые сроки, ощущение нехватки времени - один из главных стресс-факторов. А стресс, в свою очередь, является первопричиной многих болезней.

yagren писал(а):Много литературы на эту тему, тот же Г.Архангельский. На самом деле у людей, у большинства, много времени и проводят они его не эффективно. И если у Вас действительно есть проблемы с нехваткой времени, Вам нужен хронометраж, Вы счастливый человек!

У Архангельского очень строгий хронометраж. Я по его методиуки начинала пару раз записывать свое время и бросала через несколько дней. Теперь вс свои дествия не записываю, а просто ставлю дедлайн для достижения своих целей.

elena19810905 писал(а): просто ставлю дедлайн для достижения своих целей.

Помню по институтским временам, не очень-то сами по себе дедлайны хорошо помогают время планировать и распределять )) Хотя, может быть это индивидуально и для кого-то вполне достаточно и эффективно.

Raderick писал(а): Как лучше всего организовать хронометраж достижения цели?

Вообще не поняла этот вопрос.

Хронометраж — это инструмент (метод точнее), с помощью которого провожу «инвентаризацию» и «аудит» времени (своего и своих работников... они сами проводят под чутким руководством).

А что такое хронометраж достижения цели????

В любом случае, рекомендую вести хронометраж строго на бумаге и ручкой)) и хотя бы 1,5 месяца, а лучше 3 месяца, потом отдыхать полгода и повторять заново. Тогда и результаты будут долгожданные. Когда мне мои менеджеры жаловались, что не успевают справляться со своими должностными обязанностями, пришлось насильно показать, куда утекает их время. После проведенного хронометража все жалобы испарились в никуда. Сегодня большинство из них занимают руководящие должности в достаточно крупных компаниях. Так что дисциплина (а уж тем более самодисциплина) — залог успеха (любого). Удачи!

Raderick, вам в универе дедлайны не помогали? Вы сессии сдавали вовремя? Если вовремя, то, наверное, они свою роль сыграли, просто вы их не оценили. Как и во всем, в таймменеджменте у каждого свой стиль и подход. Меня угнетает постоянное записывание по минутам, кого-то нет. Лично я голосую за "гибкое планирование".