Форум «ДДД-Мир» Думай! Действуй! Достигай!

Я часто ставлю перед собой цели большие, крупные, организация системы мотивации для меня крайне важна. Как положено разделяю их на маленькие "шажки" и шагаю к результату потихонечку, иногда по быстрей. Но если цель глобальная, то и результат будет достигнут нескоро. Вот и возникает у меня вопрос: нужно ли себя баловать чем-нибудь, если "шажок" успешен? Нужно ли такое вознаграждение в мотивации, так сказать для "поддержания штанов" и морального духа? Или такого рода функция мотивации в управлении может быть лишней? Буду рада услышать ваше мнение.

Думаю, что если без этого не получается, то да! Я всегда советую: если совсем не хочется что-то делать, опускаются руки и т.д. - пообещайте себе какую-то маленькую приятность за выполненную работу (например, шоколадку или прдмет гардероба (для женщин), в зависимости от работы..)) И так будет работаться приятнее).

Да я по-другому вообще никак! Сам себя не похвалишь - никто не похвалит. И в смысле материального стимулирования - ОБЯЗАТЕЛЬНО! Уж шоколадку-то я всегда себе заслужу...

elena19810905 писал(а): нужно ли себя баловать чем-нибудь, если "шажок" успешен?

Мне кажется, тут следует разделить понятия нужно и можно. Баловать себя, конечно, можно. Обязательно ли это? Считаю, что нет. Завершенный шаг радует сам по себе, завершенность это уже награда. Тем более, если это не просто шаг, а вся достигнутая цель.

Не знаю как другим людям а мне без маленьких подарков на пути продвижения к цели очень трудно. Давно заметила, что получая от близких приятные сюрпризики, даже незначительные, домашние дела я начинаю выполнять с большим энтузиазмом. Так почему бы не использовать этот прием самостоятельно, если уж вы нуждаетесь в приятных стимулах. Это сравнимо с глотком свежей воды, когда ваш путь лежит на склоне холма. Достичь вершины легче, позволяя себе пить воду.

Мне кажется, тут следует разделить понятия нужно и можно. Баловать себя, конечно, можно. Обязательно ли это? Считаю, что нет. Завершенный шаг радует сам по себе, завершенность это уже награда. Тем более, если это не просто шаг, а вся достигнутая цель.

Всем спасибо за ответы и высказанное мнение . Радерик, я имела ввиду не полное достижение цели. Там все понятно - первый приз у тебя в руках зачем еще какието вознограждения и приятности. Я писала, о каком-то промежуточном результате, от которого до достижения цели еще очень долго. Приведу пример: когда, я писала кандидатскую диссертацию, у меня был очень длительный эксперемент. Когда я его его закончила, то закатила вечеринку - так рада была. Но!! до защиты диссера было еще год напряженного труда.

elena19810905, "Двигаясь к цели не забывай получать удовольствие от пути".
Что бы ощущать гармонию в жизни надо радоваться не только достижению цели, но и стремиться получать удовольствие от процесса достижения цели.

Soc-Design писал(а): "Двигаясь к цели не забывай получать удовольствие от пути".
Что бы ощущать гармонию в жизни надо радоваться не только достижению цели, но и стремиться получать удовольствие от процесса достижения цели.

ОЧЕНЬ правильные слова!!!!

Смысла от целей нет, если за ними гнаться, ни на что не обращая внимания. Прекрасен сам процесс. Это касается и работы, и в жизни в целом.

Заюша писал(а):Смысла от целей нет, если за ними гнаться, ни на что не обращая внимания. Прекрасен сам процесс. Это касается и работы, и в жизни в целом.

Будет очень хорошо, если процесс достижения цели будет в удовольствие. Тогда и промежуточные вознаграждения необязательны. Процесс достижения цели может быть очень долгим, а порадоваться достижению цели может не быть времени, будет ждать новая цель.

Одно из важнейших отличий человека от животного - длительность связуемых цепочек причинно-следственной связи. Они удлиняются с возрастом и приобретаемой мудростью. Ребёнок не поймет наказания за вчерашний поступок. Развитый же человек будет стимулирован поощрением, лишь возможным через годы.