Страница 2 из 2

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 14 авг 2015, 01:16
Andsha

Последнее сообщение предыдущей страницы:

Одно из важнейших отличий человека от животного - длительность связуемых цепочек причинно-следственной связи. Они удлиняются с возрастом и приобретаемой мудростью. Ребёнок не поймет наказания за вчерашний поступок. Развитый же человек будет стимулирован поощрением, лишь возможным через годы.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 14 авг 2015, 22:10
elena19810905
На днях достигла одной из важных среднесрочных целей. Процесс реализации длился полгода, были моменты, когда у меня возникали сомнения, что "паззл сложится", но все получилось!. В моменты сомнений вознаграждала себя мелкими радостями - капучино и десерт в любимом кафе, хорошая косметика, вылазка на природу. Честно говоря, такие "позитивчики" мне помогали.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 22 авг 2015, 17:50
Alexzhuk
Наверное, у каждого человека свои особенности. Кто-то, достигая какого-то этапа на пути к цели, обязательно должен "за это выпить". Чревато тем, что так можно втянуться в процесс самопоощрения и заниматься им слишком часто и постоянно.
Для меня лично осознание того, что я стал чуточку ближе к исполнению своих планов и желаний - уже награда. Потому что понимаю, что скоро будет:
"Весь мир на ладони, ты счастлив и нем!
И только немного завидуешь тем,
Другим, у которых вершина еще впереди."

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 31 авг 2015, 18:17
RoMaVa
Alexzhuk писал(а):Наверное, у каждого человека свои особенности. Кто-то, достигая какого-то этапа на пути к цели, обязательно должен "за это выпить". Чревато тем, что так можно втянуться в процесс самопоощрения и заниматься им слишком часто и постоянно.
Думаю, небольшое поощрение в процессе достижения цели возможно и оно не повредит, даже наоборот, придаст еще сил. Но только, чтобы процесс достижения цели не превратился в ожидание этого поощрения.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 31 авг 2015, 18:23
Богдана
elena19810905 писал(а): Вот и возникает у меня вопрос: нужно ли себя баловать чем-нибудь, если "шажок" успешен? Нужно ли такое вознаграждение в мотивации, так сказать для "поддержания штанов" и морального духа? Или такого рода функция мотивации в управлении может быть лишней?
Как по мне, то это хорошая идея. Надо и себе придумать какие-то поощрялки :D , чтобы материально подкрепить серьёзный шажок на пути к достижению цели.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 31 авг 2015, 19:49
dgiberish
elena19810905 писал(а):На днях достигла одной из важных среднесрочных целей. Процесс реализации длился полгода, были моменты, когда у меня возникали сомнения, что "паззл сложится", но все получилось!. В моменты сомнений вознаграждала себя мелкими радостями - капучино и десерт в любимом кафе, хорошая косметика, вылазка на природу. Честно говоря, такие "позитивчики" мне помогали.
Капучино и десерт – сомнительное вознаграждение (вредно же для здоровья!). По итогу это, скорее, наказание. :-? У меня, по крайней мере, это так... :pardon:
Хорошая косметика? Уж если пользоваться, то только хорошей, это как бы само собой разумеющаяся вещь, а не поощрение... :-?
Остаётся природа… Вообще вылазки на природу – мотивация сама по себе. Вот «вылезешь» - и сразу жить (в самом широком смысле этого слова) хочется… :yes:

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 02 сен 2015, 00:10
elena19810905
dgiberish писал(а): Капучино и десерт – сомнительное вознаграждение (вредно же для здоровья!). По итогу это, скорее, наказание. У меня, по крайней мере, это так...
Хорошая косметика? Уж если пользоваться, то только хорошей, это как бы само собой разумеющаяся вещь, а не поощрение...
Таки да, все перечисленное для меня поощрение. Зачем подвергать сомнению мои методы и мои "позитивчики", если они вам не подходят. Да, я люблю посидеть в хорошем кафе просто так (о ужас, теряю время!) с чашкой ароматного капучино и вкуснейшим десертом, моей фигуре и моему здоровью такие вкусности не страшны. Если вам это не подходит, ради Бога, придумайте что-то свое - прыжок с парашютом или городской квест. Можете вообще себя ничем не поощрять. Но если что-то не подходит вам, то это абсолютно не значит, что это не подходит МНЕ.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 02 сен 2015, 16:53
Raderick
elena19810905 писал(а): Но если что-то не подходит вам, то это абсолютно не значит, что это не подходит МНЕ.
Вопрос исключительно в индивидуальной эффективности. Если позитивное воздействие более важно и существенно, чем воздействие негативное, методикой вполне можно пользоваться. Тем более, если вы счастливая обладательница фигуры, которой не страшны десерты :)

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 02 сен 2015, 19:02
RoMaVa
Raderick писал(а): Вопрос исключительно в индивидуальной эффективности. Если позитивное воздействие более важно и существенно, чем воздействие негативное, методикой вполне можно пользоваться
Вот это правильно. Небольшое негативное воздействие на здоровье (кстати, спорное утверждение) может перекрываться большим эмоциональным подъемом, что в целом получается положительным воздействием.

Вознаграждение в мотивации - нужно ли это?

Добавлено: 04 сен 2015, 13:46
dgiberish
elena19810905 писал(а): Зачем подвергать сомнению мои методы и мои "позитивчики", если они вам не подходят.
Думаю, затем, что человеку это свойственно… И никуда от этого не денешься :oops: . Тем более, что в кофе, молоке и «кафешечных» десертах я сомневаюсь «за компанию» со всемирно известными натуропатами и при поддержке науки биохимии, а также диетологии. 8-)
Но, тем не менее, я нисколечки не сомневаюсь в праве любого человека делать свой и только свой выбор :yes: . А тем более, я вовсе не декларирую вот это вот: «Эй, подруга, посмотри на меня! Делай как я!» :nea: :hi: