Общие подходы к мотивации
Мотивация - побуждение к действию; психофизиологический процесс, управляющий поведением человека, задающий его направленность, организацию, активность и устойчивость.
- VikaDominika
- Влюбленный филолог
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 25 июн 2015, 10:07
- Репутация: 24
- Поставленные цели: 4
- Достигнуто целей: 0
- Откуда: Мукачево
- Пол: Женский
- По гороскопу:
- Возраст: 28
Общие подходы к мотивации
Независимо от актуальности мотивации, существует несколько общепринятых подходов к мотивации, которые стоят того, чтобы их рассмотреть. У каждого из нас существуют потребности, которые мы стремимся удовлетворить и изучая их мы начинаем понимать, что лучше всего побуждает нас совершить то или иное действие.
Традиционный подход включает в себя развитие мотивации только с экономической стороны, то есть вы готовы делать больше, только если у вас будет больше заработок.
Подход с позиции человеческих отношений означает возрастание личности как социальной сущности. Для вашей мотивации огромное значение имеет атмосфера в коллективе, внимание к себе, положительное отношение начальника. Материальность уходит на второй план.
Подход с позиции человеческих ресурсов рассматривает личность как многогранного индивида, это значит, что на вашу мотивацию имеет влияние как и экономический так и социальный аспект. Сюда можно вполне отнести мотивацию потребителя.
А что вы можете сказать о себе? Какой подход к мотивации вам ближе?
Традиционный подход включает в себя развитие мотивации только с экономической стороны, то есть вы готовы делать больше, только если у вас будет больше заработок.
Подход с позиции человеческих отношений означает возрастание личности как социальной сущности. Для вашей мотивации огромное значение имеет атмосфера в коллективе, внимание к себе, положительное отношение начальника. Материальность уходит на второй план.
Подход с позиции человеческих ресурсов рассматривает личность как многогранного индивида, это значит, что на вашу мотивацию имеет влияние как и экономический так и социальный аспект. Сюда можно вполне отнести мотивацию потребителя.
А что вы можете сказать о себе? Какой подход к мотивации вам ближе?
Время, потраченное с удовольствием, не считается потерянным
- dgiberish
- Оратор
- Сообщения: 210
- Зарегистрирован: 21 июн 2015, 08:14
- Репутация: 136
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Выбрать
Общие подходы к мотивации.
О себе могу сказать, что к мотивации не надо подходить вообще. Чтобы не спугнуть ненароком . Главное, чтобы она была.
- leviystros
- Старожил
- Сообщения: 157
- Зарегистрирован: 14 июн 2015, 15:07
- Репутация: 218
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Выбрать
Общие подходы к мотивации.
Я склоняюсь больше к мотивации "человеческих отношений". Даже муж смеется, что из меня коммерсант никакой. По жизни как-то так, что не мотивируют меня все денежные дела.
- Nadezhda-Cat
- Участник
- Сообщения: 98
- Зарегистрирован: 26 июн 2015, 16:33
- Репутация: 260
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Женский
- По гороскопу:
- Возраст: 40
Общие подходы к мотивации.
Мне больше импонирует подход с точки зрения человеческих отношений. Уже несколько раз отказывалась от более высокооплачиваемой работы в пользу нашего дружного коллектива. Я не готова терпеть моральный дискомфорт ради материальной выгоды. Увы, не стать мне богачкой.
- Elena_123
- Активист
- Сообщения: 68
- Зарегистрирован: 14 июн 2015, 07:50
- Репутация: 59
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Женский
Общие подходы к мотивации.
Наверно, скажу пошлость, но ничего не могу с собой поделать - когда нет денег, все мысли только о них. А вот когда материальная основа в порядке, тут уже начинаешь размышлять о своем месте в обществе и разных возвышенных потребностях. Кстати, вы знакомы с теорией трехступенчатой мотивации Альдерфера? Ваши три подхода очень напоминают ее три ступени. 1-ая - материальные потребности, 2-ая - социальные, 3-я - духовные.
- avgusta_armstrong
- Знаток
- Сообщения: 183
- Зарегистрирован: 14 июн 2015, 02:08
- Репутация: 169
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Женский
Общие подходы к мотивации.
Что касаемо меня, то степень замотивированности прямо пропорциональна расширяющейся зоне комфорта - "меркантильная кю".
- Tykhon
- Активист
- Сообщения: 61
- Зарегистрирован: 16 июн 2015, 17:56
- Репутация: 63
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Выбрать
Общие подходы к мотивации.
Я также считаю, что вид мотивации должен зависеть от поставленной цели: ведь, действительно, нас окружает множество различных проблем, занятий, задач и заданий, часто совершенно разных по содержанию. Поэтому и преодолевать их надо по-разному.Elena_123 писал(а):Наверно, скажу пошлость, но ничего не могу с собой поделать - когда нет денег, все мысли только о них. А вот когда материальная основа в порядке, тут уже начинаешь размышлять о своем месте в обществе и разных возвышенных потребностях. Кстати, вы знакомы с теорией трехступенчатой мотивации Альдерфера? Ваши три подхода очень напоминают ее три ступени. 1-ая - материальные потребности, 2-ая - социальные, 3-я - духовные.
- VikaDominika
- Влюбленный филолог
- Сообщения: 16
- Зарегистрирован: 25 июн 2015, 10:07
- Репутация: 24
- Поставленные цели: 4
- Достигнуто целей: 0
- Откуда: Мукачево
- Пол: Женский
- По гороскопу:
- Возраст: 28
Общие подходы к мотивации.
Возможно у вас есть надежный тыл и вы не подвергались экстренным ситуациям, тогда вы бы раскрыли весь ваш потенциал))Nadezhda-Cat писал(а): Я не готова терпеть моральный дискомфорт ради материальной выгоды. Увы, не стать мне богачкой.
Время, потраченное с удовольствием, не считается потерянным