Форум «ДДД-Мир» Думай! Действуй! Достигай!

Независимо от актуальности мотивации, существует несколько общепринятых подходов к мотивации, которые стоят того, чтобы их рассмотреть. У каждого из нас существуют потребности, которые мы стремимся удовлетворить и изучая их мы начинаем понимать, что лучше всего побуждает нас совершить то или иное действие.

Традиционный подход включает в себя развитие мотивации только с экономической стороны, то есть вы готовы делать больше, только если у вас будет больше заработок.

Подход с позиции человеческих отношений означает возрастание личности как социальной сущности. Для вашей мотивации огромное значение имеет атмосфера в коллективе, внимание к себе, положительное отношение начальника. Материальность уходит на второй план.

Подход с позиции человеческих ресурсов рассматривает личность как многогранного индивида, это значит, что на вашу мотивацию имеет влияние как и экономический так и социальный аспект. Сюда можно вполне отнести мотивацию потребителя.

А что вы можете сказать о себе? Какой подход к мотивации вам ближе?

О себе могу сказать, что к мотивации не надо подходить вообще. Чтобы не спугнуть ненароком . Главное, чтобы она была.

Я склоняюсь больше к мотивации "человеческих отношений". Даже муж смеется, что из меня коммерсант никакой. По жизни как-то так, что не мотивируют меня все денежные дела.

Мне больше импонирует подход с точки зрения человеческих отношений. Уже несколько раз отказывалась от более высокооплачиваемой работы в пользу нашего дружного коллектива. Я не готова терпеть моральный дискомфорт ради материальной выгоды. Увы, не стать мне богачкой.

Наверно, скажу пошлость, но ничего не могу с собой поделать - когда нет денег, все мысли только о них. А вот когда материальная основа в порядке, тут уже начинаешь размышлять о своем месте в обществе и разных возвышенных потребностях. Кстати, вы знакомы с теорией трехступенчатой мотивации Альдерфера? Ваши три подхода очень напоминают ее три ступени. 1-ая - материальные потребности, 2-ая - социальные, 3-я - духовные.

Что касаемо меня, то степень замотивированности прямо пропорциональна расширяющейся зоне комфорта - "меркантильная кю".

Elena_123 писал(а):Наверно, скажу пошлость, но ничего не могу с собой поделать - когда нет денег, все мысли только о них. А вот когда материальная основа в порядке, тут уже начинаешь размышлять о своем месте в обществе и разных возвышенных потребностях. Кстати, вы знакомы с теорией трехступенчатой мотивации Альдерфера? Ваши три подхода очень напоминают ее три ступени. 1-ая - материальные потребности, 2-ая - социальные, 3-я - духовные.

Я также считаю, что вид мотивации должен зависеть от поставленной цели: ведь, действительно, нас окружает множество различных проблем, занятий, задач и заданий, часто совершенно разных по содержанию. Поэтому и преодолевать их надо по-разному.

Nadezhda-Cat писал(а): Я не готова терпеть моральный дискомфорт ради материальной выгоды. Увы, не стать мне богачкой.

Возможно у вас есть надежный тыл и вы не подвергались экстренным ситуациям, тогда вы бы раскрыли весь ваш потенциал))