Форум «ДДД-Мир» Думай! Действуй! Достигай!

Мне очень импонируют слова из «Зелёной мили» Стивена Кинга: «Узнав, чего хочет человек, ты узнаешь человека». Индивидуальные достижения — это настолько субъективно, к и некоторые экономические достижения, и поэтому является чрезвычайно интересной темой! Могут ли они быть полноценной и всеобъемлющей характеристикой личности, ее состоятельности и социальной зрелости? И могут ли как-то индивидуальные достижения повлиять на достижения целей организаций?

Еще как.
Наблюдаю такое сплошь, да рядом. Далее - примеры.
#1. Человек уволился с работы (неплохо оплачиваемой), взяв кредит перед этим. Решил открыть бизнес по изготовлению памятников. Цель понятна.
Но любой другой человек в данном городе знает, что и так есть два предпринимателя в этом секторе, конкурирующие друг с другом до такой степени, что горят машины и дачи.
Вывод: недальновидный человек, склонный к непродуманным, авантюрным поступкам. Никудышный организатор. Фантазер.
#2. Есть у нас один работник, который постоянно хвалится индивидуальными достижениями в части пойманной им накануне рыбы. Нюанс в том, что на другие темы разговора с ним не получается совсем.
Вывод: человек, ограниченный в интеллектуальном развитии, ничем, кроме рыбалки не интересуется.
#3. Собирательный образ. Все люди из моего окружения, которые имеют жизненные цели, связанные с повышением каких-либо личных качеств (отличных от уровня игры в "Контру" и т.п.) или приобретением новых знаний и навыков, имеют общий ряд достоинств. Это: открытость, коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, стремление до конца разбираться в любом вопросе.