Что для вас значат профессиональные достижения?
Личностный рост - развитие составляющих индивида как носителя общественных отношений: способностей, темперамента, характера, задатков, воли, направленности.
- Antoninka
- Активист
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 июл 2015, 09:47
- Репутация: 83
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 1
- Пол: Женский
Что для вас значат профессиональные достижения?
Кто со мной уже знаком, знают, как я стремилась вернуться на любимую работу, где я могла бы быть значимой. Можно здесь почитать.
Профессиональные достижения являются для многих людей смыслом жизни, возможностью реализовать себя. Для некоторых это всего лишь средство достижения финансовых результатов, благодаря правильной технике достижения результатов. Есть же люди, для которых успехи в профессии ничего не значат: ну, ходит человек на работу, ну платят ему какие-то деньги за это, и хватает этого.
Что для вас, любимые форумчане, есть профессиональные достижения? И должны ли быть такие достижения социальными?
Профессиональные достижения являются для многих людей смыслом жизни, возможностью реализовать себя. Для некоторых это всего лишь средство достижения финансовых результатов, благодаря правильной технике достижения результатов. Есть же люди, для которых успехи в профессии ничего не значат: ну, ходит человек на работу, ну платят ему какие-то деньги за это, и хватает этого.
Что для вас, любимые форумчане, есть профессиональные достижения? И должны ли быть такие достижения социальными?
- Alexzhuk
- Мастер
- Сообщения: 281
- Зарегистрирован: 05 июл 2015, 20:38
- Репутация: 361
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Мужской
- По гороскопу:
- Возраст: 51
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Когда ты являешься экспертом в своем деле.
Когда к твоему мнению прислушиваются и с ним считаются.
Когда все в организации знают, что если ты взялся за проблему, она будет обязательно решена.
Когда решение некоторых вопросов поручают именно тебе, потому что ты достигнешь результата быстрее и он будет высшего качества.
Когда персонал Заказчика встречает тебя с радостью и уважением.
Когда ты имеешь полное право гордиться результатами своего труда.
Когда ты чувствуешь, что тебе есть чему научить других. И когда уже научил чему-то многих, и они с гордятся этим.
Когда твоя заработная плата - одна из самых высоких (ну, тут на самом деле есть еще над чем поработать).
Когда ты можешь послать кого угодно и куда угодно. И они не пойдут, но и не обидятся. Раз послал, значит, заслужили.
Когда к твоему мнению прислушиваются и с ним считаются.
Когда все в организации знают, что если ты взялся за проблему, она будет обязательно решена.
Когда решение некоторых вопросов поручают именно тебе, потому что ты достигнешь результата быстрее и он будет высшего качества.
Когда персонал Заказчика встречает тебя с радостью и уважением.
Когда ты имеешь полное право гордиться результатами своего труда.
Когда ты чувствуешь, что тебе есть чему научить других. И когда уже научил чему-то многих, и они с гордятся этим.
Когда твоя заработная плата - одна из самых высоких (ну, тут на самом деле есть еще над чем поработать).
Когда ты можешь послать кого угодно и куда угодно. И они не пойдут, но и не обидятся. Раз послал, значит, заслужили.
- Antoninka
- Активист
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 июл 2015, 09:47
- Репутация: 83
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 1
- Пол: Женский
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Прям кого угодно? Тут и до мании величия недалеко.Alexzhuk писал(а): Когда ты можешь послать кого угодно и куда угодно. И они не пойдут, но и не обидятся. Раз послал, значит, заслужили.
- RoMaVa
- Оратор
- Сообщения: 218
- Зарегистрирован: 16 июн 2015, 16:49
- Репутация: 148
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 2
- Пол: Выбрать
- По гороскопу:
- Возраст: 50
Что для Вас значат профессиональные достижения?
А вот это вопрос спорный. Можно иметь одну из самых высоких зарплат на своем предприятии, но не самую высокую вообще, чтобы чувствовать себя успешным человеком. Тогда возникнет другой вопрос - что я делаю на этом предприятии?
- Antoninka
- Активист
- Сообщения: 53
- Зарегистрирован: 27 июл 2015, 09:47
- Репутация: 83
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 1
- Пол: Женский
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Если хороший специалист работает мастером производства, он имеет самую большую оплату труда на самом производстве, его труд ценят, все уважают и т.д. Но он не может получать самую большую зарплату на всем предприятии, ТОП-менеджмент все равно зарабатывает больше. Это же не значит, что ему нужно уходить с предприятия или переходить в директора?RoMaVa писал(а): А вот это вопрос спорный. Можно иметь одну из самых высоких зарплат на своем предприятии, но не самую высокую вообще, чтобы чувствовать себя успешным человеком. Тогда возникнет другой вопрос - что я делаю на этом предприятии?
- Alexzhuk
- Мастер
- Сообщения: 281
- Зарегистрирован: 05 июл 2015, 20:38
- Репутация: 361
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Мужской
- По гороскопу:
- Возраст: 51
- Alexzhuk
- Мастер
- Сообщения: 281
- Зарегистрирован: 05 июл 2015, 20:38
- Репутация: 361
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Мужской
- По гороскопу:
- Возраст: 51
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Имелось в виду то, что я могу любому сказать в лицо то, что я думаю о его производственной деятельности, и не стесняться в выражениях. Он, в принципе, тоже может ответить. Но результат этого конструктивного диалога никак не повлияет на дальнейшие товарищеские отношения. Нормальный человек сделает выводы, как ему работать дальше, чтобы понизить количество мата на квадратный метр площади.
Авторитет - штука серьезная. Наш Руко-Водитель хоть как будет выражаться, а кроме слова "козел" в спину никакого результата не добьется. Потому что его производственные достижения получены путем гнобления подчиненных и пресмыканием перед директором (хорошо, что фильтр ненормативной лексики вовремя включился, а то бы по-другому написал).
- elena19810905
- Знаток
- Сообщения: 191
- Зарегистрирован: 16 июн 2015, 18:00
- Репутация: 167
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Женский
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Мне крайне важны мои профессиональные достижения. Я из декрета вышла, когда малышке было 3 месяца. правда, преподу не надо седеть на работе от звонка до звонка и современные достижения техники позволят иногда работать удаленно. Что касается зарплаты, то тут спасибо Б. Трейси, из его книг я почерпнула мысль, что надо всегда работать хорошо всегда (не путать с ситуацией, когда на тебя все свалили), там и деньги придут. Если не здесь, так на другом месте работы - полученные опыт не позволит остаться без дела.
- Alexzhuk
- Мастер
- Сообщения: 281
- Зарегистрирован: 05 июл 2015, 20:38
- Репутация: 361
- Поставленные цели: 0
- Достигнуто целей: 0
- Пол: Мужской
- По гороскопу:
- Возраст: 51
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Правда? А я то думаю ,почему мой оболтус уроки прогуливает. Так ведь и учителя, оказывается, свободны в своем выборе: хочешь - сиди и обучай, надоело - домой пошел.
А то, что всегда и везде нужно выполнять свою работу так, чтобы за ее результат не было потом мучительно больно, это я давно и без Трейси понял. Кстати, расскажите заодно, какие книги он написал и о чем. Интересно услышать мнение человека, реально их прочитавшего. А то вон, Карнеги все расхваливали, а на деле я в нем разочаровался. Может быть, Трейси сможет мне дать что-то новое? А то я все варианты что-то изменить в себе к лучшему, кажется исчерпал. Но чую, есть они еще.
- RoMaVa
- Оратор
- Сообщения: 218
- Зарегистрирован: 16 июн 2015, 16:49
- Репутация: 148
- Поставленные цели: 2
- Достигнуто целей: 2
- Пол: Выбрать
- По гороскопу:
- Возраст: 50
Что для Вас значат профессиональные достижения?
Вот именно, что все относительно, поэтому при стремлении к самой высокой зарплате нельзя не учитывать абсолютный ее размер, а не именно на своем предприятии. Я не призываю перепрыгивать с одного на другое в поисках самой высокой зарплаты, но зарплата должна быть приличная, хотя понимаю, что запросы у всех разные.